근로자재해보장책임보험

0
81

일정한 사업장에 고용된 근로자(일용 근로자도 포함)가 업무 수행 중 업무와 관련하여

불의의 재해를 입고 사망하거나 부상을 당한 경우, 근로기준법 또는 산재보험법상의

보상금액을 초과하여 사용자가 부담하는 법률상 손해배상책임을 보상해 드리는 보험입니다.

소속 업체 근로자 전원에 대하여 연간 계약을 하거나,
공사 현장 별로 해당 공사 기간에 대해 보험 가입을 할 수 있습니다.
근재보험의 분류(법률상의 책임을 기준)
재해보상(Workmen’s Compensation)
사용자가 재해근로자에게 부담하게 되는 근로기준법상의
재해보상책임을 보상(요양보상, 휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장제비)

사용자배상책임(Employer’s Liability)
사용자가 재해근로자에게 근로기준법이나 산재보험법상의
제보상을 초과하여 부담하는 민사상의 손해배상책임을 보상

보험가입대상
의무보험인 산재보험에 가입되어 있는 경우 근로자재해보장책임보험을 가입할 수 있습니다.

보험기간
보험기간
연간포괄계약 해당 전 사업장을 포괄 가입할 시 통상 1년을 보험기간으로 하며 1년 미만으로도 가입 가능
공사개별계약 해당 공사의 (하)도급계약서상의 공사기간을 보험기간으로 함
보험료 산출의 기준
1년 또는 특정공사 중 발생하는 인건비가 기준이 됩니다.

주요 보상하는 손해(해당특약 가입시)
주요 보상하는 손해
손해배상금 상실수익금 근로자가 재해를 입음으로써 발생한 신체상의 결함으로 인해 장래에 얻을 수 있는 수익을 상실함에 따른 손해
향후치료비 재해근로자가 요양을 한 후 치료종결이 되었으나, 치료 종결 후에도 주기적인 진단이나 기타의 요양이 꼭 필요하다고 인정된 경우 이에 소요되는 요양비
위자료 근로자가 재해를 입음으로써 입게 되는 본인 및 친족들의 정신적인 손해
소송비용 소송이나 조정을 할 경우에 그에 필요한 비용이나 변호사 보수(사전에 당사의 동의를 요함)
협력비용 보험사고 처리와 관련하여 보험회사의 요청에 의거 보험회사에 협력하기 위하여 소요된 비용
손해배상금은 약정된 보상한도액을 한도로 지급합니다.
상실수익금, 향후치료비에 대해서는 산재보험법상의 재해보상책임액을 초과한 금액으로 합니다.
주요 보상하지 아니하는 손해
근로자의 고의 또는 범죄행위로 생긴 손해
피보험자의 하도급인 및 그의 근로자에게 생긴 손해
피보험자가 아닌 다른 자연인 또는 법인에 의하여 사실상 고용되어 있는 동안에 생긴 손해
피보험자의 동거친족에 대한 배상책임
재해발생일로부터 3년이 경과한 후 피보험자가 손해배상청구를 받음으로써 부담하게 된 배상책임
티끌, 먼지, 석면, 분진 또는 소음으로 생긴 손해에 대한 배상책임
위 사항 외에 기타 면책사항은 약관을 참조하시기 바랍니다.